Mulher supera hiato de 7 anos na carreira e retorna ao mercado de tecnologia
Mounika Chinnam, de 33 anos, compartilhou sua jornada de superação após se tornar mãe de um filho que nasceu prematuro e passar sete anos fora do mercado de trabalho. Ela enfrentou a baixa confiança e a rápida evolução tecnológica (incluindo a IA) para retornar à carreira. Chinnam começou como estagiária aos 31 anos em uma empresa de marketing digital, onde demonstrou habilidades de gestão e multitarefa, sendo promovida a líder de desenvolvimento de negócios em menos de dois meses. Sua história serve como inspiração para profissionais que buscam retomar a carreira após pausas para cuidados familiares.
O desafio do retorno
Após o nascimento de seu filho em 2019, Mounika decidiu priorizar a saúde e o desenvolvimento do filho, que passou meses na UTI Neonatal. Durante sete anos, ela se dedicou exclusivamente ao lar, o que resultou em uma perda de identidade profissional e baixa confiança para retornar ao mercado de trabalho, especialmente em um setor tão dinâmico quanto a tecnologia.
A transição para o sucesso
Ao decidir voltar, Mounika aceitou um estágio em uma empresa de marketing digital. Apesar de não ter experiência direta na área, ela foi honesta sobre seu hiato e sobre a necessidade de flexibilidade para cuidar do filho. Sua habilidade em gerenciar múltiplas tarefas e criar estratégias para clientes em redes sociais permitiu que ela fosse promovida a cargo de liderança em tempo recorde, provando que começar pequeno pode ser o primeiro passo para reconstruir a confiança profissional.