Fundador da Groq admite erros de liderança que atrasaram empresa em até quatro anos
Jonathan Ross, fundador da Groq, afirmou em podcast que suas falhas na gestão, incluindo problemas de contratação e delegação excessiva, custaram à empresa um atraso de três a quatro anos. A virada ocorreu quando ele passou a focar em seleção de talentos em vez de desenvolvimento interno.
Erros de gestão e impacto no crescimento
Jonathan Ross, ex-CEO da Groq e cofundador da empresa em 2016, reconheceu em entrevista ao podcast "Founders" que suas habilidades iniciais de liderança foram "terríveis" e resultaram em um atraso de três a quatro anos para a companhia. Ross, ex-engenheiro do Google, destacou que a transição de um papel técnico para a gestão de pessoas foi um desafio crítico. "A primeira coisa que você precisa fazer como fundador é passar da parte técnica, que você sabe fazer e agrega valor, para aprender a gerenciar pessoas", afirmou. Ele estimou que esse processo custou à Groq um período significativo de desenvolvimento.
Problemas de contratação e delegação
Ross detalhou que seus erros incluíram a contratação de profissionais que não conseguiam operar de forma autônoma, seguido de uma delegação excessiva de responsabilidades. "As coisas simplesmente paravam porque eles não sabiam o que fazer, eu não estava dizendo o que fazer, e eles estavam acostumados a receber instruções", explicou. Segundo o fundador, a mudança de abordagem ocorreu quando ele passou a ser mais seletivo nas contratações, priorizando a identificação de pontos negativos em candidatos em vez de focar apenas em aspectos positivos para desenvolver talentos internamente.
Contexto atual da Groq
A Groq, especializada em chips de inferência de IA chamados Language Processing Units (LPUs), firmou um acordo de licenciamento e talentos avaliado em cerca de US$ 20 bilhões com a Nvidia em dezembro de 2025. O acordo permitiu que Ross e outros engenheiros-chave, como o presidente Sunny Madra, se juntassem à Nvidia, onde Ross atua como arquiteto-chefe de software. A Groq permanece como uma empresa independente, agora liderada por Adam Winter, ex-vice-presidente da companhia.