ElevenLabs Alerta Candidatos sobre Carga Horária Exigente e Alto Desempenho em Contratações
A ElevenLabs, startup de clonagem de voz por IA, alerta candidatos sobre a alta demanda de horas e as expectativas elevadas. O VP de vendas da empresa afirmou que a dedicação total é esperada dos colaboradores. Apesar das exigências, a empresa registra baixa rotatividade de funcionários e planeja dobrar sua equipe de vendas em 2026.
Expectativas e Ambiente de Trabalho na ElevenLabs
Carles Reina, vice-presidente de vendas da ElevenLabs, declara que informa a todos os candidatos sobre a dificuldade em trabalhar na empresa, enfatizando as expectativas extremamente altas. Ele avisa que a dedicação exigirá um "enorme número de horas" e espera "comprometimento total" dos funcionários. Reina também mencionou que as cotas de vendas são rigorosas: para um salário anual de US$ 100.000, a meta é de US$ 2 milhões, com demissões para quem não atingir o objetivo.
Expansão e Cultura da Empresa
A ElevenLabs anunciou em fevereiro a captação de US$ 500 milhões em uma rodada Série D, elevando sua avaliação para US$ 11 bilhões. A empresa, fundada em Londres, contava com 350 funcionários em novembro. A equipe de vendas de Reina planeja contratar mais 120 colaboradores em 2026, o que gera preocupação sobre a diluição da cultura empresarial. A empresa já havia realizado uma entrevista em fevereiro detalhando as metas de vendas. Reina expressou preocupação de que a entrada de novos funcionários possa diluir a cultura da empresa.