Target determina retorno presencial para 150 funcionários remotos em Minneapolis
A varejista Target anunciou que cerca de 150 funcionários remotos de duas equipes do setor de merchandising deverão se realocar para a sede em Minneapolis. A empresa oferece assistência para mudança ou rescisão para quem optar por não retornar. A decisão visa aumentar a colaboração presencial e acelerar a execução da estratégia de recuperação da empresa, que busca reforçar sua autoridade em merchandising sob a nova liderança do CEO.
Detalhes da determinação
A Target confirmou que a medida afeta funcionários de duas equipes específicas dentro do grupo de merchandising. Segundo um porta-voz da empresa, a realocação tem como objetivo 'reforçar a autoridade em merchandising, desbloquear maior criatividade e permitir que a empresa se mova mais rapidamente para cumprir sua estratégia'. A varejista, que passou por uma troca de CEO no início do ano, está focada em uma estratégia de recuperação para impulsionar o crescimento, e a melhoria no merchandising é um dos pilares desse plano. A empresa oferece assistência para realocação aos funcionários que decidirem se mudar e rescisão para aqueles que optarem por não retornar.
Contexto do retorno ao escritório
A decisão da Target ocorre em um momento em que diversas empresas, como Amazon e AT&T, têm reforçado políticas de retorno ao escritório. No ano passado, a Target já havia aumentado os dias presenciais para funcionários baseados em Minneapolis. No entanto, a empresa não possui uma política corporativa unificada para trabalho remoto, deixando a definição de requisitos presenciais a cargo dos líderes de cada equipe.