Nvidia aumenta contratações de engenheiros estrangeiros e oferece salários de até US$ 391 mil em meio a restrições de vistos nos EUA
A Nvidia, líder em chips para inteligência artificial, contraria a tendência do setor e amplia contratações de profissionais estrangeiros via visto H-1B. A empresa oferece salários-base de até US$ 391 mil para engenheiros de software e US$ 356,5 mil para cientistas de pesquisa, enquanto gigantes como Google e Amazon reduzem vagas para imigrantes. CEO Jensen Huang destaca papel crucial de imigrantes na missão da companhia.
Contratações e salários competitivos
A Nvidia obteve certificação para cerca de 1.200 vagas via visto H-1B nos dois primeiros trimestres do ano fiscal de 2026, um aumento em relação aos 1.000 registros do mesmo período do ano anterior. Enquanto empresas como Google e Amazon reduziram suas contratações de estrangeiros — Google caiu de 5.100 para 2.200 aprovações, e Amazon de 6.100 para 4.300 —, a Nvidia manteve uma estratégia agressiva de recrutamento. Os salários-base divulgados em documentos federais revelam que engenheiros de software podem receber até US$ 391 mil, enquanto cientistas de pesquisa chegam a US$ 356,5 mil. Gestores e diretores também são altamente remunerados, embora os valores não incluam bônus ou ações, que elevam significativamente a compensação total.
Contexto do setor e posicionamento da Nvidia
O aumento nas contratações de profissionais estrangeiros pela Nvidia ocorre em um momento de endurecimento das políticas de imigração nos EUA, sob a administração Trump. Muitas empresas de tecnologia reduziram suas solicitações de vistos H-1B devido às restrições, mas a Nvidia, impulsionada pela demanda por chips de IA, continua investindo em talentos globais. Jensen Huang, CEO nascido em Taiwan, já afirmou publicamente que os imigrantes são essenciais para a missão e o sucesso da empresa. A valorização das ações da Nvidia também torna a compensação em equity um atrativo adicional para os profissionais.