Sam Altman afirma que empresas que mais adotam IA estão contratando mais, não demitindo
CEO da OpenAI, Sam Altman, declarou que as empresas que mais adotam inteligência artificial são também as que mais contratam. Ele contestou a ideia de que a IA esteja diretamente ligada a demissões em massa, destacando que companhias que usam menos a tecnologia são as que mais citam a IA como justificativa para cortes. Altman também expressou otimismo sobre o impacto da IA no emprego, apesar das incertezas.
Relação entre IA e emprego
Durante entrevista à CNBC, Sam Altman afirmou que as empresas que mais adotam ferramentas de inteligência artificial, como as desenvolvidas pela OpenAI, são também as que mais contratam. Ele destacou que companhias que mencionam demissões devido à IA geralmente são aquelas que menos utilizam a tecnologia. Altman reconheceu que ainda não sabe como a IA impactará o mercado de trabalho a longo prazo, mas demonstrou otimismo após observar o uso de ferramentas como o Codex, que auxilia em tarefas de codificação.
Ansiedade em relação à IA
A declaração de Altman ocorre em um momento de crescente ansiedade entre trabalhadores sobre o futuro dos empregos com a expansão da IA. Líderes do setor, como Mustafa Suleyman (Microsoft AI) e Dario Amodei (Anthropic), já alertaram sobre a possibilidade de substituição de postos de trabalho. Empresas como Block, Cisco, Coinbase, Snap e Salesforce citaram a IA em processos de demissão. Pesquisa do Pew Research Center revelou que 50% dos americanos estão mais preocupados do que entusiasmados com o uso crescente da IA no cotidiano.