CEO da Otis destaca vantagem dos recém-formados no mercado de trabalho: familiaridade digital
Judy Marks, CEO da Otis, empresa global de elevadores com valor de mercado de US$ 28,39 bilhões, afirma que os recém-formados possuem uma vantagem competitiva no mercado atual: a familiaridade nativa com tecnologia. Segundo Marks, essa geração ingressa no mercado de trabalho em um período de transformações aceleradas, mas com habilidades digitais que podem impulsionar a inovação nas empresas.
Vantagem competitiva dos recém-formados
Judy Marks, CEO da Otis, destacou que os recém-formados trazem uma abordagem 'digitalmente nativa' para a resolução de problemas, algo que muitas empresas ainda não dominam completamente. Ela ressaltou que essa geração, que iniciou seus estudos por volta do lançamento do ChatGPT e concluiu suas formações em meio à rápida adoção de ferramentas de IA, está mais preparada para adotar tecnologias emergentes desde o primeiro dia de trabalho. Marks enfatizou que essa familiaridade com a tecnologia pode fazer a diferença nas organizações, permitindo que os novos profissionais contribuam de maneira significativa desde o início.
Desafios e oportunidades no mercado de trabalho
Apesar das preocupações com o mercado de trabalho, como o aumento da taxa de desemprego entre recém-formados — que atingiu 5,7% no final de 2025 — e a crescente proporção de graduados em empregos que não exigem diploma, Marks encoraja os jovens a permanecerem flexíveis e a usarem suas vozes no ambiente profissional. Ela lembrou que todas as gerações enfrentaram desafios ao ingressar no mercado, mas que a capacidade de adaptação e a disposição para aprender são fundamentais. Marks aconselhou os recém-formados a se manterem abertos a mudanças e a continuarem se esforçando, independentemente das incertezas econômicas.