Licença-paternidade ampliada fortalece vínculo entre pais e filhos no Brasil; empresas já adotam benefício antes de lei
Empresas brasileiras começam a adotar licença-paternidade estendida antes da implementação da lei que prevê ampliação gradual para 20 dias até 2029. Pais relatam experiências positivas com maior participação nos cuidados dos filhos recém-nascidos, destacando benefícios para a família e o desenvolvimento infantil.
Experiências de pais com licença estendida
Dois funcionários da RHI Magnesita, em Minas Gerais, relataram experiências positivas após usufruírem de 20 dias de licença-paternidade, benefício já oferecido pela empresa antes da implementação da lei federal. Kelber Lima Simão, inspetor de qualidade de 30 anos, destacou a importância de sua presença nos primeiros dias da filha Ana Júlia, especialmente por conta da recuperação da esposa após cesariana. "Eu cuidei da minha filha ativamente junto com a minha esposa. Peguei no colo, dei banho, fiz de tudo. Foi uma experiência muito incrível, um momento que não volta mais", afirmou. Fernando Figueiredo de Campos, engenheiro de segurança do trabalho, também tirou 20 dias de licença após o nascimento de Heloísa. Ele ressaltou a participação na rotina da filha, incluindo cuidados como banho, troca de fraldas e acompanhamento de vacinas. "Foi um momento de conhecer a paternidade e conhecer a Heloísa. Consegui participar da rotina de sono, do banho, trocar fraldas, acompanhar vacinas e o teste do pezinho", comentou.
Benefícios da licença-paternidade ampliada
A ampliação da licença-paternidade no Brasil está prevista em lei aprovada neste ano, com implementação gradual até atingir 20 dias em 2029. Enquanto a mudança não entra em vigor para todos os trabalhadores, algumas empresas já adotam o benefício de forma voluntária. Pais que usufruíram do período estendido destacam a importância do vínculo criado com os filhos desde os primeiros dias de vida. "Hoje ela acorda, olha para a gente e sorri. Quando começa a chorar, parece que sente o nosso cheiro e se acalma. É importante construir esse vínculo desde o começo", relatou Kelber Simão. Além do impacto positivo na relação pai-filho, a licença ampliada também contribui para o apoio à mãe no período pós-parto, especialmente em casos de cesariana ou outras complicações.