Termos em Inglês no Ambiente Corporativo Brasileiro São Influenciados pela Globalização
O uso de jargões em inglês no ambiente de trabalho brasileiro, como ASAP e mindset, é reflexo da globalização e da influência de multinacionais. Especialistas apontam que o "corporativês" pode criar barreiras de comunicação, apesar de ser visto como um atalho para resumir conceitos complexos.
Origem e Popularização do Corporativês
A popularização de termos em inglês no ambiente corporativo brasileiro está ligada à influência de multinacionais e à vasta produção de conteúdos sobre gestão e negócios nesse idioma. A globalização consolidou o inglês como língua dos negócios, levando à incorporação de expressões sem tradução. Termos como ASAP, brainstorming, mindset, call, feedback e deadline tornaram-se comuns, funcionando como atalhos para resumir conceitos complexos.
Impacto na Comunicação e Saúde Mental
Apesar de sua frequência, o uso de jargões corporativos em inglês pode prejudicar a compreensão e criar barreiras internas na comunicação. O fenômeno também está associado à cultura organizacional e, em alguns casos, à insegurança profissional, impactando o engajamento, a produtividade e a saúde mental dos trabalhadores.
Mindset: Um Exemplo de Termo Corporativo
O termo 'mindset', um dos exemplos de jargão corporativo, foi citado por Meryl Streep, 76 anos, para descrever sua abordagem em conciliar trabalho e a vida de avó. Ela enfatiza a importância de aproveitar cada momento e de estar sempre em 'instável chão', dada a incerteza da carreira de atriz. A atriz utiliza esse 'mindset' para valorizar o tempo e construir um corpo de trabalho significativo, que exige paciência e autoconfiança.