Oracle Implementa Cortes de Custos com Demissões de Funcionários nos EUA
A Oracle iniciou demissões de funcionários nos Estados Unidos na terça-feira, parte de uma estratégia mais ampla de redução de custos. Os colaboradores afetados foram notificados por e-mail e tiveram seus acessos ao sistema interno bloqueados.
Detalhes do Pacote de Demissão
Os funcionários dispensados nos EUA receberam uma oferta de pacote de demissão de até 26 semanas de salário base. O pacote inclui 4 semanas de salário base acrescidas de uma semana adicional por ano de serviço na empresa. Comparado a outras empresas de tecnologia, o pacote da Oracle é menor; por exemplo, a Block ofereceu 20 semanas de salário mais uma semana por ano de serviço, além de seis meses de plano de saúde e um subsídio de US$ 5.000. A Meta, em 2025, ofereceu 16 semanas de pagamento mais duas semanas por ano de serviço e seis meses de cobertura de seguro de saúde. O pacote da Oracle assemelha-se ao da Amazon, que ofereceu 90 dias de pagamento integral e benefícios, além de um pacote de demissão adicional.
Contexto das Demissões
As demissões ocorrem em um momento em que a Oracle busca reduzir custos. A empresa tem enfrentado pressão em seu valor de mercado, com ações caindo quase 30% no ano devido a preocupações com a substituição de ferramentas de software tradicionais pela inteligência artificial. Executivos da Oracle, no entanto, indicaram aos investidores que a empresa é eficiente em cortes de custos, apesar dos investimentos significativos em data centers para o desenvolvimento de IA, incluindo uma iniciativa de US$ 500 bilhões com a OpenAI e uma captação de US$ 50 bilhões em dívida para infraestrutura.