Meta confirma demissões de 10% da força de trabalho e não descarta novos cortes em 2026
A Meta, controladora do Facebook, Instagram e WhatsApp, anunciou a demissão de 10% de seus funcionários em maio de 2026 e não descartou a possibilidade de novos cortes. A decisão foi comunicada em reunião interna pela chefe de RH, Janelle Gale, que destacou a necessidade de gerenciar custos de forma responsável em meio a prioridades cambiantes e competição acirrada. Mark Zuckerberg, CEO da empresa, reforçou que a automação por IA não é o principal motivo das demissões, mas reconheceu o impacto na moral dos colaboradores.
Contexto das demissões e perspectivas futuras
Durante uma reunião interna realizada em 30 de abril de 2026, a Meta confirmou que irá demitir cerca de 10% de sua força de trabalho no próximo mês. Janelle Gale, chefe de recursos humanos da empresa, afirmou que, embora o negócio esteja forte, não pode garantir que não haverá mais demissões no futuro. Gale explicou que a empresa continuará a evoluir suas equipes conforme necessário, priorizando a realocação de talentos e investimentos em áreas como a organização de IA Aplicada. Ela também mencionou que algumas áreas serão mais afetadas do que outras, sem especificar quais.
Declarações de Mark Zuckerberg e uso de IA
Mark Zuckerberg, CEO da Meta, participou da reunião e esclareceu que a automação por inteligência artificial não é o fator principal por trás das demissões. Segundo ele, a IA tem tornado pequenas equipes significativamente mais eficientes. Zuckerberg também abordou o plano da Meta de monitorar os movimentos do mouse e teclas digitadas pelos funcionários para aprimorar seus modelos de IA. Ele garantiu que humanos não estão observando as atividades dos colaboradores diretamente, e que os dados são abstraídos para melhorar os sistemas de IA. Alexandr Wang, chefe de IA da Meta, também esteve presente e destacou os avanços recentes da empresa, incluindo o lançamento do modelo Spark.