Ex-executivo da Paramount processa empresa por quebra de contrato e busca indenização de US$ 4 milhões
Chris Aronson, ex-presidente de Distribuição Teatral Doméstica da Paramount Pictures, entrou com uma ação judicial em Los Angeles contra David Ellison por quebra de contrato e rescisão injustificada. Aronson alega que foi demitido logo após renovar um contrato de prazo fixo em 2025 e que a empresa tentou reescrever os termos para reduzir seus pagamentos. A ação também aponta um padrão de demissões de funcionários mais velhos (acima de 55 anos) após a fusão com a Skydance, alegando discriminação por idade. Aronson busca um julgamento por júri e indenização por danos de mais de US$ 4 milhões.
Detalhes do Processo
A ação judicial afirma que Aronson concordou com um contrato renovado em junho de 2025, que deveria garantir seu emprego até dezembro de 2028. No entanto, ele foi demitido menos de três meses depois, junto com quase 100 funcionários, após o fechamento da fusão com a Skydance. O processo alega que a Paramount tentou reescrever seu contrato e subtrair mais de US$ 1,3 milhão em pagamentos, além de evitar o pagamento do valor total após sua demissão sem justa causa.
Alegações de Discriminação
O processo de Aronson sugere que a Paramount seguiu um padrão de demissões que afetou desproporcionalmente funcionários mais velhos, especialmente aqueles com 55 anos ou mais, substituindo-os por executivos substancialmente mais jovens. O advogado de Aronson, Barry Kaufman, ajudou a estruturar o contrato original em 2025.
Histórico na Paramount
Aronson ingressou na Paramount em 2019 e trabalhou com o então chefe do estúdio, Jim Gianopulos. Durante seu mandato, ele ajudou a construir uma lista de filmes que gerou quase US$ 1,3 bilhão em bilheteria doméstica em 2022, o melhor desempenho da empresa desde 2011. Entre os sucessos de sua gestão estão 'Top Gun: Maverick', 'Sonic the Hedgehog 2', 'The Lost City', 'Scream' e 'Jackass Forever'.