99% dos líderes globais planejam demissões por IA até 2028, aponta pesquisa da Mercer
Relatório Global Talent Trends 2026 da consultoria Mercer revela que 99% dos CEOs esperam cortar funcionários nos próximos dois anos devido à automação por inteligência artificial. Apenas 32% dos líderes acreditam que suas equipes estão preparadas para operar com ferramentas automatizadas, enquanto profissionais iniciantes na carreira serão os mais afetados.
Impacto nos trabalhadores e preparação das empresas
A pesquisa da Mercer ouviu líderes de negócios e profissionais de RH em todo o mundo e identificou que funções administrativas e repetitivas são as mais vulneráveis à automação. Apesar disso, 35% dos trabalhadores afirmaram que considerariam pedir demissão caso não tivessem acesso a ferramentas ou treinamentos em IA. As empresas, por sua vez, planejam simplificar hierarquias, centralizar governanças e reduzir camadas de gestão para se adaptar à nova realidade.
Prioridades das organizações para 2026
Entre as principais ações previstas pelos líderes estão o redesenho de processos de trabalho, a melhoria em ferramentas de análise de RH e a capacitação de gestores para liderar equipes mistas, compostas por humanos e sistemas automatizados. A pesquisa destaca a urgência de adaptação, já que a maioria das empresas ainda não está preparada para a transição.