Ex-executiva processa 50 Cent por assédio e coação para participação em crimes
Monique Mayers, ex-executiva das empresas de 50 Cent, entrou com processo judicial contra o rapper por assédio, intimidação e demissão retaliatória após recusar envolvimento em atividades ilegais. O caso inclui acusações de fraude falimentar e tentativa de incriminar falsamente um ex-segurança.
Detalhes do processo
Monique Mayers, que trabalhou por 12 anos como executiva sênior nas empresas de 50 Cent (Curtis Jackson), incluindo a G-Unit, entrou com uma ação judicial em um tribunal federal da Geórgia em 30 de abril de 2026. Segundo o processo, Mayers foi demitida em 2019 após se recusar a participar de atividades ilegais, como fraude falimentar e mentir para a polícia para incriminar um ex-segurança de 50 Cent por crimes graves. Os advogados de Mayers alegam que o rapper conduzia seu ambiente de trabalho 'através de medo, humilhação, testes de lealdade e punição'.
Acusações específicas
O processo detalha que 50 Cent teria exigido que Mayers participasse de condutas ilegais, incluindo a falsificação de documentos e a manipulação de investigações policiais. Os advogados da ex-executiva afirmam que ela se negou a 'mentir para a polícia', 'incriminar outra pessoa' ou 'arriscar acusações federais ou prisão para proteger os segredos de Jackson'. A ação judicial busca reparação por danos morais e financeiros decorrentes da demissão e do assédio sofrido.